肖士国局长在全省离退休干部为党的事业增添正能量活动工作交流会上发表的讲话

创新载体  搭建平台

凝聚正能量  助力十三五

          ——公主岭市老干部局局长 肖士国

公主岭市现有离退休干部近1.1万人,是公主岭市实现2020年全面建成小康社会和基本建成中等城市目标的重要力量和宝贵资源。几年来,我们充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,创新载体,搭建平台,积极组织引导老同志为公主岭经济发展和社会进步献策助力。

一、加强思想引导,深度激活正能量

为党的事业增添正能量,就要组织引导老干部坚决拥护党的路线、方针、政策,要让他们与党中央在思想上同心同德,在目标上同向同行,在行动上同思同谋,并通过老干部凝聚群众,引导群众,使老干部真正成为凝聚力量的“粘合剂”,化解矛盾的“润滑剂”,推动改革的“助力器”。

1、深入组织学习领会。自去年以来,我们就将学习、宣传、贯彻两个《宣传提纲》精神作为重要任务来抓。通过下发文件、印发资料、召开会议、专题征文等方式,引导老同志深刻认识把握开展增添正能量的重要意义和具体要求,把正能量活动的有关内容学深学透。认真组织离退休干部深入学习领会中办发【20163号文件精神,深刻理解《意见》出台的重大意义,准确掌握《意见》中的新思想、新任务、新要求.

2、全面加强宣传引导。为老干部征订《夕阳红》杂志和党报党刊供老干部阅读,局里创办的《夕阳风采》刊物及时宣传老干部政策,充分利用离退休干部工作网站、电台、电视台等媒体,加强对正能量活动的宣传,使老同志不断提升参与活动的积极性和主动性,更好地激发和凝聚正能量。

二、精心搭建平台,拓展释放正能量

把握好主题,搭建好平台才能使正能量活动有效开展。我们围绕省局的工作安排部署,开展“畅谈发展、引领风尚、余热生辉、牢记历史”主题活动,精心搭建平台,全方位推进正能量活动深入开展。

1、搭建建言献策平台。通过召开座谈会、发放调查问卷、上门征求意见、考察调研等途径,拓宽老干部建言献策渠道,引导他们围绕市委、市政府中心工作,在社会管理及其创新实践中发挥作用,积极为市委、市政府及相关部门的改革发展建言献策。在市委市政府征求“十三五”规划意见中老干部提出意见和建议15条,被采纳11条。

2、搭建志愿服务平台。离退休干部有自愿服务的愿望我市老年群体组织都是由退休市级老领导担任。他们分布在各行各业,都能够在经济、政治、文化、社会等领域增添正能量,为我市的发展再立新功。老年体协在全市构建各级老年活动组织371个,建成三级老年活动网;法学会以乡镇街道为单位,组建法律服务站32个,还创办《公主岭市法学会简报》,不定期刊登法学研究动态。老年科协大力开展技术咨询、技术服务、技术培训,推广普及新技术。编发科普资料30多种,发放资料25000份,办各种学习班60多期,培训人数15000多人次,无偿技术咨询1000多人次。还在《今日公主岭》报纸上,开辟了《科技之窗》专栏,组成了由57位会员参加的“老科协科普服务团”,经常到农村、社区调研,挖掘群众关心的科普热点。现已刊发400余期,近50万字。2014年,市老科协被省委组织部、省委老干部局评为“全省离退休干部工作先进集体”。退休老人张广成,多年来一直关注国家公益事业,并以不同的方式宣传和平,传递正能量。曾无偿担负起亚运会、奥运会、亚冬会、世博会等项目的志愿宣传责任,被人们亲切地称为“铁杆志愿者”。自制百米“万鸽图”宣传和平,传递正能量,被称为“和平特使”。还被国家旅游局授予“2015中国好游客”称号。被省关工委评为先进个人。

3 搭建文化传播平台。公主岭市老年大学成立于20127月,充分整合利用公主岭市文体中心和市老干部活动中心资源,积极探索,大胆创新,通过三年的努力学员已达到560人。2014年利用全市社区建设达标,每个社区面积不少于500平方米的契机,抓住时机,使老年大学向基层拓展延伸,在乡镇(街道)、社区(农村新型社区)创建老年大学,全市24个乡镇(街道)、26个社区(农村新型社区)都成立了老年大学,目前全市已建成老年大学54所,实现了市、乡镇(街道)、社区(农村新型社区)三级老年教育网络全覆盖。全市各级组织上下联动,多措并举,积极创办基层老年大学的做法,在全省老年大学工作推进会上做了经验交流。2015年市老年大学被评为全省老年大学规范化建设示范校。2016年市委组织部、市委老干部局联合下发文件,在全市基层老年大学中开展规范化建设达标活动。为了加快基层老年大学规范化建设,解决基层老年大学经费和师资等困难,老干部局投资63万余元为乡镇(街道)、社区(村)养老机构老年大学配备了手提电脑、音响、投影仪等教学设备,建立基层老年大学远程教育网点53个,实现了全市老年大学远程教育网络全覆盖。今年市老年大学还举办基层老年大学师资骨干培训班两期,为基层老年大学培训学员骨干50余人,极大地提升了基层老年大学的办学水平。

4、搭建媒体传播平台。一方面投资15万元建立公主岭市离退休干部工作网站,实现了我市老干部工作在领域上的新探索,手段上的新突破,功能上的新拓展。另一方面组织离退休干部运用微信、易信和手机彩信、短信等移动网络平台传播正能量。通过老年大学的电脑培训班,使更多的老年人会使用智能手机、电脑,积极支持网上正能量活动,努力推动网上正能量活动常态化、制度化、特色化。

5、搭建教育实践平台。召开”畅谈发展、增添正能量”座谈会,引导老干部如何贡献余热为党的事业增添正能量。为纪念抗日战争胜利70周年,老干部局开展“七走进、一慰问”系列纪念活动。组织离退休干部代表走进东北沦陷历史纪念馆重温革命历史,缅怀先烈;组织老干部宣讲团走进社区、走进学校为居民和学生传授革命传统;组织老年大学艺术团走进广场、走进敬老院以歌舞、书画形式抒发爱国主义情怀;老干部工作人员登门入户走进老干部家,为每位老干部发放一台高配半导体收音机;市领导亲自走访慰问抗日老干部,为抗战的老干部颁发纪念章和慰问金。

6、搭建政治引导平台。一方面加强思想政治引领,把“两学一做”作为今年离退休干部“两项建设”的主要任务,组织老同志学习《党章》党规和习近平总书记系列重要讲话,召开离退休干部党员《两学一做》座谈会,引导老同志始终与党中央保持高度一致,进一步落实好组织生活、理论学习等制度规定,使他们始终处于党组织的教育管理服务之中,确保离退休干部党员离岗不离党,流动不流失,退休不褪色,做合格党员。另一方面,依托老年大学建立离退休干部党支部,既加强了离退休干部党支部建设,也推动了党建工作发展。依托市老年大学成立老干部党校,设立党建公共课程。举办离退休干部党支部书记培训班、老干部党员学习班。让党员学员成为办好老年大学的核心骨干,带领和推动学员传播好声音,增添正能量。

三、注重示范引领,有效激发正能量

近两年来,有8个离退休干部党支部和15名离退休干部党员受到省市表彰。2015年有3名老同志分别被评为全省“宣传之星、文明之星、道德之星。”2016年在全市开展了“五星”老党员评选活动,深入挖掘离退休党员先进典型,经过层层推荐筛选,将评选出市级文明之星、宣传之星、道德之星、学习之星、奉献之星各20名,充分利用各种媒体大张旗鼓地宣传老同志先进事迹,成立老干部正能量活动宣讲团,到机关、学校社区,做事迹报告宣传正能量。613日举办了“增添正能量,展示新风采、助力十三五”事迹报告会,有六名先进典型做了经验介绍,100余名离退休干部代表和离退休干部党支部书记参加会议。

四、加强组织领导,充分凝聚正能量。

组织引导好老干部为党的事业增添正能量,是老干部工作的重要职责,也是新形势下老干部工作转型发展、科学发展的内在要求。

1、注重组织化。充分发挥组织部门和老干部工作部门的职能作用,统筹社会力量。成立以组织部门牵头,涉老部门参与正能量活动领导小组,下设办公室,办公室设在市委老干部局,负责全市正能量活动的整体规划和统筹推进,形成组织部门抓总、老干部工作部门指导实施、其它部门协作配合的工作机制。

2、注重规范化。市委组织部、老干部局联合印发通知,要求全市相关部门搞好宣传发动、规划制定和活动开展。建立正能量活动人才库,实行分类管理。

3、注重制度化。建立健全考核、激励制度,将正能量活动开展情况纳入老干部工作绩效评估,对于活动开展好的单位和个人要适时给予表彰和奖励。

开展为党事业增添正能量活动是老干部工作的一项长期的重要任务,具有广阔的发展空间,在以后的工作中,我们将进一步提高思想认识,大力推进正能量活动向规模化、多样化发展,把为党的事业增添正能量活动不断引向深入,推进我市的老干部工作再上新台阶。